・医療×就労支援　

医療現場では、就労支援担当看護師として、医師や医療スタッフ、作業療法士と、地域、自治体や事業者、福祉サービスにかかわる就労支援関係者とも協力関係を育ぐみながら、疾患や障害がある方の支援を、医療者サイドから取り組んでいました。医療機関や医療関係者が、積極的に地域と連携するスタンスを表面し、チーム支援やケース会議にも参加、時にイニシアチブをとり、チーミング
訪問医療などにより、生活の様子や医療、治療、その状態を、（ご本人の同意前提）就労における情報に変換、翻訳を担う立場として、地域に接客的にかかわり（連携）ました。
当時の日本では、就労支援に医療関係者がとりくむ、そうした事例はまだまだ少なかったため、やや実証的な取り組みではありましたが、実践を通じて、その地域での役割や、患者や障害がある方の就労、雇用、社会参加における、
医療関係者の役割、その支援における特徴がみえてまいりました。
医療や、その情報には、なかなかアクセスがしにくいため、珍しがられたり、HUBがあることにより連絡がしやすいことなど、
地域、事業者の方々より、お声をいただきました。

医療系の就労支援・医療的に状態を把握しながら、生活や就労の言葉におきかえ、情報を共有する、意義、伴走型の支援に仕組みがあること
など、その必要やメリットを実感しました。